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【廉圳直播间:“一把手”谈廉】走进宝安

【廉圳直播间:“一把手”谈廉】宝安区“6大关键词”解读干部干净廉洁

  日前,由深圳市纪委监委主办,深圳发布厅、深圳新闻网承办的“廉圳直播间:一把手谈廉”访谈栏目走进宝安区,在以“保证干部干净廉洁”为主题的访谈中,宝安区委书记姚任的谈话掷地有声。

  访谈中,姚任以“忠诚”“责任”“制度”“重点”“巡察”“严查”6大关键词详细解读了该区在保证干部清正廉洁方面的具体做法。

  对于干部来讲,忠诚是最核心、最关键的素质,是“总开关”、“压舱石”。“忠诚就是要忠于党、忠于祖国、忠于事业、忠于职守,牢固树立‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。”在解读“忠诚”时,姚任介绍说。

  关于“责任”,姚任坦言,落实党风廉政建设主体责任要一级抓一级,层层抓落实,领导班子成员要按照职责分工,明确各自在党风廉政建设中应负的责任,把业务工作与党风廉政建设结合起来,同研究、同部署、同检查、同考核,看好自家门、管好自家人,切实履行“一岗双责”。由区委书记履行好岗位职责,同时带头做到廉洁自律,对宝安的党风廉政建设负第一责任。

  据悉,宝安区此前制定了党风廉政建设主体责任清单,明确区委班子40项责任、班子成员159项,街道书记17项,部门“一把手”11项。并每年对各单位一把手进行考核,2017年就对4家单位一把手落实责任不力进行了约谈。

  同时,该区注重预防,进一步修订完善制度,有效推动党风廉政建设。去年,宝安区按照上级的要求,结合宝安实际,清理不适应形势发展要求的制度236项,完善和健全制度10余项。例如,针对工程领域围标串标等乱象,修订了《宝安区建设工程招投标工作规则》;针对企业增资扩产,对《宝安区股份合作公司物业出租管理办法(修订)和实施细则》作了修订。

  值得一提的是,宝安区在重点岗位、重点领域方面狠下功夫,针对权力集中、资金密集的单位重拳出击。“这就是关键词‘重点’,宝安区建章立制,出台了《‘1+10+1’阳光政务廉政风险防控工作规范》,重点对学校校长、医院院长、股份合作公司董事长和工程领域、采购领域、资金领域进行约束。”姚任介绍说。

  在谈到关键词“巡察”时,姚任介绍到,去年7月,宝安区开展首轮巡察,对2个单位党组织开展首轮巡察,突出政治体检、聚焦基层党的建设和股份合作公司的经营管理等,取得了发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展的效果;今年以来,又分别启动了三轮巡察,着力发现损害群众切身利益问题,把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。

  “宝安惩治腐败不手软、不退让,做到让‘红脸’‘出汗’成为常态,坚持纪严于法,把纪律规矩挺在前面,防止小毛病演变成大问题。同时坚持宽严相济、治病救人,对认错态度较好、主动纠错的,依法依规从轻处理。”关于“严查”,姚任表示丝毫不手软。2016年宝安区立案审查166宗166人,2017年立案审查201宗201人。

  此外,在监察体制改革方面,宝安区大胆创新,实现了区纪委派驻组与街道纪工委一体化,进一步整合监察力量,增强了基层反腐败的威慑。

  最后,姚任提出,好的工作作风是干出来、抓出来的,为进一步推动全面从严治党向基层延伸,确保宝安区风清气正、干事创业的良好氛围,必须驰而不息、常抓不懈,为深圳打造社会主义现代化先行区作出应有的贡献。(王明月)

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